Beginnen Sie bei wer Sie sind, was Sie wissen und wen Sie kennen – nicht bei "mythischen Zielen".

Erstes Effectuation-Prinzip nach Michael Faschingbauer

Wir sind Effectuators!

Mittelorientiert, menschenzentriert und selbstorganisiert. Gemeinsam erkunden wir die Potenziale Ihres Teams und gestalten aktiv eine gemeinsame Zukunft. Zusammen machen wir Ihr Team unter Ungewissheit handlungsfähig und souverän.

These 1

Jedes Team ist ein Netz von Beziehungen

Gemeinsam erkunden und stärken wir Potenziale und gegenwärtig verfügbare Mittel der bestehenden Beziehungen.

These 2

Führung hat die Aufgabe der Kooperation.

Wir sprechen Menschen in Führungsverantwortung an, um gemeinsam ins Handeln zu kommen und Ihr Team als ein Netz an Beziehungen wahrzunehmen. Stabilität in Ungewissheit durch Selbstorganisation.

These 3

Selbstorganisation führt zu Stabilität

Leistbarer Verlust, Zukunft gestalten. Ungewissheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit, Vielschichtigkeit

Zu einem guten Ende gehört ein guter Beginn.

Wir freuen uns sehr auf Ihren Anruf oder einen gemeinsamen Kaffee!

Thorsten Trayser

Kommunikationsdesigner, Gründer und Unternehmer

Fabian Coenradie

Kommunikationsdesigner, Dozent und Ideenpionier